城市经理
来源: 总站
5000~10000/月
环境好
年终奖
五险一金
交通方便
管理规范
有提成
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数5人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求28-45
工作地点甘肃/兰州/城关区
职位描述
岗位职责:
1、负责办事处建设、管理、人员发展、绩效考核和评估
2、按区域营销中心下达的年度计划,逐月分解本区域销量任务,确
保每个营销人员明确其所辖区的业务发展方向及其目标
3、根据每月目标任务,负责本区域的销售数量、品种等各项任务的落实,以确保业务目标的完成
4、组织开发经销网络,辅导所辖市场经销商,协助建立区域销售体系并督促实施
5、负责本辖区促销活动的组织及实施
6、密切关注市场动态,加强市场管理,防止窜货
7、每月定期提交本区域下月销售计划、工作设想及当月工作总结
8、负责协调、管理本区域内下属人员的销售工作,定期进行业绩考评
9、指导、培训下属人员的销售技能,建立和培养一支合格的销售队伍
10、负责组织本辖区的信息收集、汇总,并及时上报(周报、月报)
11、部门内部管理工作
12、完成上级领导交付的其他工作
任职要求:
1、 专科及以上学历,三年及以上从事白酒、葡萄酒相关行业经验或是有五年及以上快销品销售经验的可以优先考虑。
2、 有区域市场开发背景,尤其是甘肃地区市场开发背景优先。
3、 具有较强组织协调、应变与沟通能力、执行力,优秀的团队管理经验,善于挑战,工作有魄力,行事果断。
4、 有驾驶证
1、负责办事处建设、管理、人员发展、绩效考核和评估
2、按区域营销中心下达的年度计划,逐月分解本区域销量任务,确
保每个营销人员明确其所辖区的业务发展方向及其目标
3、根据每月目标任务,负责本区域的销售数量、品种等各项任务的落实,以确保业务目标的完成
4、组织开发经销网络,辅导所辖市场经销商,协助建立区域销售体系并督促实施
5、负责本辖区促销活动的组织及实施
6、密切关注市场动态,加强市场管理,防止窜货
7、每月定期提交本区域下月销售计划、工作设想及当月工作总结
8、负责协调、管理本区域内下属人员的销售工作,定期进行业绩考评
9、指导、培训下属人员的销售技能,建立和培养一支合格的销售队伍
10、负责组织本辖区的信息收集、汇总,并及时上报(周报、月报)
11、部门内部管理工作
12、完成上级领导交付的其他工作
任职要求:
1、 专科及以上学历,三年及以上从事白酒、葡萄酒相关行业经验或是有五年及以上快销品销售经验的可以优先考虑。
2、 有区域市场开发背景,尤其是甘肃地区市场开发背景优先。
3、 具有较强组织协调、应变与沟通能力、执行力,优秀的团队管理经验,善于挑战,工作有魄力,行事果断。
4、 有驾驶证