采购经理岗位职责和任职要求
采购经理岗位职责：
1.负责建立健全稳定的供应链体系，包括优质供应商的开发和维护以及长期合作。协调和配合业务向厂家要质量检验报告及货物物流跟进。
2.制定供应商开发战略，持续优化供应商储备；
3.明确供应商的实力；通过采购项目获取详细信息；协商合同条款；具有领导市场的
实际能力；专业的商务谈判和成本控制能力；
4.与供应商的有效沟通，包括口头和书面沟通；
5.成本控制的良好策划与执行；
6.接收和审核付款发票，根据公司现金流利益建立付款计划表；
7.协调配合产品检验；与物流部协调，包含交货时间和质保等事宜；
8.制定年度预算，确保部门运营成本在预算范围内；
9.采购团队搭建与管理，管理部门日常工作内容和计划。
工作要求：
1.计算机相关专业本科文聘以上，熟悉采购相关流程：
2.从事过智能化、信息化系统集成、弱电、安防行业三年以上经验；
3.有成熟的行业供应链体系或具体快速搭建供应链能力；
4.具备团队管理能力及部门组织搭建、培训赋能的能力；
5.有较强的执行力、抗压能力，能快速高效的开展工作；原则性强、责任性强、工作中能够精细严谨；
6.优先考虑籍贯为浙江区域或从事过南方区域的人员；

薪资待遇：
1.月薪5-9K，岗位设成本控制提成，月均提成范围4-12K，年综合收入11-25万；
2.公司有多项月度奖金，季度奖金、年终奖及特别奖等多项激励奖；转正后享受5险1金；
3.晋升通道畅通、具有短期快速晋升的机会；
4.公司设年假、外出考查、月度团建、公费学习、公费家庭旅游等多项福利；
5.公司搭建平台化发展模式，重视个人能力培养，尤为重视个人付出与回报的均衡