采选矿工程师
来源： 总站
7000以上/月
年终奖
五险一金
管理规范
有年假
晋升快
技术培训
工作性质全职
职位类别生产技术管理
招聘人数12人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求18-35
工作地点新疆/哈密/哈密市
职位描述
职责一：选矿项目管理
1、按照研发项目管理标准，对选矿类研究项目的立项、合同拟定、过程控制、评审验收及费用归结等流程进行全过程管理。
2、收集、调研行业选矿领域新技术，探寻新课题，积累技术经验，推动选矿新工艺、新技术的应用。
3、编制、论证、申报选矿类项目实施方案和研究报告。
4、管理选矿类合作研发项目，建立广泛的合作网络、积极的互动关系，构成灵活的项目管理体系。
5、跟踪管理其他部门申报的选矿类研究项目。
职责二：选矿试验
1、开展选矿新工艺、新技术的试验研发工作，制定相关管理规程及质量标准。
2、编制选矿类试验操作规程，制定选矿实验室管理制度。
3、开展选矿类相关试验，编制试验报告。
4、针对外委研究课题结论和成果，开展补充试验和验证试验。
职责三：选矿日常工作
1、编制、申报年度选矿类项目研发计划和费用预算。
2、建立选矿目管理台账，档案化管理项目资料。
3、做好选矿类技术信息和资料的收集、整理、分析归档保管工作。
4、开展选矿类项目合同拟定、谈判、签约等工作。
1、按照研发项目管理标准，对选矿类研究项目的立项、合同拟定、过程控制、评审验收及费用归结等流程进行全过程管理。
2、收集、调研行业选矿领域新技术，探寻新课题，积累技术经验，推动选矿新工艺、新技术的应用。
3、编制、论证、申报选矿类项目实施方案和研究报告。
4、管理选矿类合作研发项目，建立广泛的合作网络、积极的互动关系，构成灵活的项目管理体系。
5、跟踪管理其他部门申报的选矿类研究项目。
职责二：选矿试验
1、开展选矿新工艺、新技术的试验研发工作，制定相关管理规程及质量标准。
2、编制选矿类试验操作规程，制定选矿实验室管理制度。
3、开展选矿类相关试验，编制试验报告。
4、针对外委研究课题结论和成果，开展补充试验和验证试验。
职责三：选矿日常工作
1、编制、申报年度选矿类项目研发计划和费用预算。
2、建立选矿目管理台账，档案化管理项目资料。
3、做好选矿类技术信息和资料的收集、整理、分析归档保管工作。
4、开展选矿类项目合同拟定、谈判、签约等工作。
