岗位职责：
1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 
3、 负责团队人员带教；
4、负责团队疑难案件的处理；
5、负责团队人员招聘。
任职资格：
1、大专以上学历，学历需在学信网上查得到；
2、有三年以上行业经验，两年以上带团队经验；
3、 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4、 高度的工作热情和团队合作意识；
5、 端正的价值观。
来枔家我们将提供给您
快速晋升空间
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
商圈经理---区域经理--总监
专业的培训
枔家拥有枔家专有培训基地，枔家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—商圈经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 
待遇结构：
底薪：5000-6700+季度提成
第七章：福利待遇
一、工龄工资、休假以及优惠制度
1、转正员工即享受公司内购房佣金八五折优惠， 工作满一年员工给予工龄工资50元
2、工作满两年员工给予工龄工资50元，带薪年假五天，公司内购房佣金享受七折优惠；
4、工作满三年员工给予工龄工资80元，带薪假七天，公司内购房佣金享受六折优惠；
5、工作满四年员工给予工龄工资80元，带薪假九天，公司内购房佣金享受六折优惠；
6、工作满五年员工给予工龄工资80元，带薪假十天，公司内购房佣金享受五折优惠；
7、工作满六年员工给予工龄工资100元（100封顶），带薪假十天，公司内购房佣金享受五折优惠；
公司员工首套购房免贷款代办费2000元
二、各种休假：
1、婚假：婚假7天，需提前十天报备人力资源处；
2、产假：女性员工产假给予90天，产前15天产后75天，如遇剖腹产产假多加30天；妊娠三个月以上流产者，给予产假四星期（含例假日及国定假日），妊娠三个月以下流产者依病假办法办理。男性员工配偶生育的给予陪护假7天，配偶流产者给予陪护假3天
3、丧假：父母、祖父母、外祖父母、配偶、子女、同胞兄妹去世的给予丧假3天。